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フォーマット

職務経歴書の見本は、事務や営業、派遣などによって違います。職務経歴書の見本を見ながら書けば、失敗することはないでしょう。職務経歴書と履歴書の大きな違いは、手書きかどうかであるかという点です。履歴書は手書きが基本ですが、職務経歴書はワープロで書くのが基本です。用紙サイズはA4を使用し、基本的に1枚でおさまるように要点を絞り込みます。長くても2〜3枚以内になるようにしましょう。企業によっては、職務経歴書のフォーマットが決まっているものもあります。そういった場合は、職務経歴書の見本を見るまでもまく、フォーマットをダウンロードして使用しましょう。職務経歴書の右上には記入年月日をいれ、その下に署名、押印します。署名は自筆で行いましょう。名前の後ろに年齢をいれると、好印象をあたえます。

書き方

職務経歴書の見本では、アルバイトの場合の書き方ものっています。職務経歴書の見本は、サンプルになるものがそれほどありません。それというのも、書き方やレイアウトは自由となっているからです。職務経歴書の見本としては、キャリアが長い人は、経験や能力を重視するようにします。職務経歴書は、第二の履歴書です。履歴書に書ききれない自分の能力をアピールするものです。それなりのキャリアを積んでいる人は、実際にどのような仕事をしてきたかを書くようにしましょう。キャリアが短い人は自己PRを重視して書くようにします。自己PRの書き方は、非常に重要になります。キャリアがあれば即戦力として使える可能性はありますが、キャリアのない人はそうともいえません。自己PRでどの程度、自分の売りポイントを書けるかということでしょう。

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自己PR

職務経歴書の見本としては、A4で1〜2枚程度にまとめるようにします。そして、自分のアピールポイントを強調するように書きます。求人などの際には、履歴書だけで職務経歴書の提出は必須でないこともあります。でも、自発的に職務経歴書を添えるだけで、熱意があると好印象をもたれることが少なくありません。職務経歴書の見本を見ながら、自分のことをアピールできるように考えましょう。採用担当者が重視するのは、経験と実績です。とくに中途採用の場合は、即戦力になるだけのスキルがあるかどうかがポイントになります。これは履歴書からはよみとれないので、職務経歴書でアピールするしかありません。自己PRの部分を工夫して、自分らしさがでるようにしましょう。